一年出头高管层大范围调整，中银证券再补中行老将

中银证券（601696）在一份公告里完成四位高层变动：一位副执行总裁辞任，董秘卸掉财务总监，执行总裁接过账本，一位在资金条线干了三十年的中行老将升任副执行总裁。

副执行总裁沈锋辞呈写的是工作调整，辞任后不在公司担任任何职务。他从2017年12月29日起任副执行总裁，到本月共8年10个月。

刘国强2021年8月起任财务总监，2022年5月起兼董秘，两个身份并四年多，如今必须摘掉一个。他辞去财务总监，改兼首席风险官——董秘位置没动，人从管账挪到了管风险。

接财务总监是执行总裁周冰。1972年出生，中行总行信贷、公司金融条线出身，2022年11月到中银证券任执行总裁，今年3月起兼副董事长，2025年薪酬约120万元。经营、财务、副董事长三重身份集于一人。

新补位高层龚奕民，1970年6月生，1992年7月参加工作，履历几乎全在中国银行上海分行：资金计划处干部、外汇交易科副科长、风险管理科科长，约翰内斯堡分行资金部副经理，上海分行资金业务部总经理，再到上海人民币交易业务总部金融机构部总经理。

他今年6月才任中银证券党委委员，四个月后进高管层。

四个人轨迹叠在一处，轮廓就出来了：周权2025年9月任董事长，周冰2026年3月加副董事长，王晓卫、阎海思2026年8月同时获聘副执行总裁，再到这次龚奕民，一年出头，高管层几乎重排一遍。而且这五人身后有一段共同履历——都曾在中国银行长期任职。

2025年董监高报酬总额约1180万元，比上年约1356万元降13%。沈锋税前报酬约130万元，在高管中排第三，仅次于首席科学家葛浩的约202万元和信息管理委员会主席许峥的约135万元，约为董事长周权73万元1.8倍。

截至2025年末，公司有3018名员工，按支付给职工的现金测算人均约34.7万元，周冰约120万元是人均薪酬3.5倍。

公司账本也在变。前三季度营收约27亿元、同比增长10.5%，归母净利润10亿元、同比增长17.%，已逼近2025年全年10.45亿元。

但第三季度业绩却掉了头：单季营收7.73亿元、同比下降17%，归母净利润2.53亿元、同比下降12.4%。

10月20日，中银证券股价收9.89元，总市值273亿元，市净率1.4倍，按滚动净利算市盈率约23倍。

（注：文中提及的高管薪酬及人均薪酬包括工资、奖金、社保、公积金以及其他福利等公司为员工支出的总成本，且为税前）